Urgence d’accord face au FN

Faute d’une alliance au premier tour, la gauche pourrait être absente au second dans une cinquantaines de circonscriptions.

Les forces de gauche, le PS, le Front de gauche, Europe Écologie-les Verts (EELV) sauront-ils dépasser leurs intérêts particuliers pour se rassembler dès le premier tour dans les circonscriptions où, au vu des scores de la droite et du FN, la gauche risquerait d’être absente du second tour des législatives ? À l’heure où sont écrites ces lignes, l’accord n’est pas encore signé.

Cinquante-cinq circonscriptions sont concernées. Le PS semble tiraillé entre sa volonté d’obtenir la majorité absolue à l’Assemblée nationale et la nécessité d’un accord à gauche qui l’obligerait à des compromis. Pourtant, les discussions entamées depuis plusieurs jours sont à deux doigts d’aboutir. Surtout si la volonté politique est, chez chacune des forces politiques, au rendez-vous. Ainsi, pour EELV, il serait demandé par le PS, dans le cadre de leur accord particulier, de se recentrer sur des circonscriptions gagnables même si cela en réduit au total le nombre. Le Front de gauche, favorable depuis longtemps à un tel accord, pourrait être candidat unique dans une douzaine de circonscriptions, dont dix pour le PCF, où quatre seraient « jouables », notamment en Côtes-d’Armor et en Dordogne, deux pour le PG, en particulier dans le Jura. La discussion se poursuit pour parfaire l’équilibre entre les forces de gauche. Cependant, les électeurs de gauche ne comprendraient pas qu’un tel accord ne soit pas signé au plus vite.

Max Staat

Le Front de gauche de l’Aube se bat pour son industrie

Candidat du Front de gauche aux élections législatives, Pierre Mathieu interpelle François Hollande sur la situation des salariés de Sodimédical, symbole de l’échec de la droite et des exigences sociales qui attendent la gauche.

Comme un « symbole » supplémentaire à la riche journée d’hier, le candidat du Front de gauche aux élections législatives de la troisième circonscription de l’Aube, Pierre Mathieu, a adressé une lettre au nouveau président de la République. « Un appel au plus haut sommet de l’État », désormais à gauche, quant à la situation des salariés de Sodimédical dont l’usine se trouve sur sa circonscription, a expliqué le vice-président de la région Champagne-Ardenne. « Il faut sans tarder que quelqu’un soit nommé pour prendre le dossier en main, que l’État prenne l’initiative d’une table ronde, et trouver les moyens pour desserrer l’étau qui étouffe les salariés », a-t-il précisé.

«  vingt à vingt-cinq mille emplois rayés de la carte »

Il poursuit ainsi son « action quotidienne en faveur de l’emploi ». L’un des marqueurs de sa campagne sur ce territoire dont le député sortant n’est autre que François Baroin, précédent destinataire de plusieurs courriers restés sans suite. Depuis novembre dernier et malgré tous les jugements rendus en leur faveur, les salariés de Sodimédical sont privés de salaires par le groupe Lohmann et Rauscher, qui a délocalisé la production en Chine. « Une situation, au plan social et humain, révoltante et scandaleuse », estime Pierre Mathieu, qui la considère « emblématique de la nocivité de la politique de Nicolas Sarkozy et de l’un de ses meilleurs élèves » : battre en brèche la politique de l’ancien ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie élu en 2007 au premier tour avec 55,71 % des voix et plus de 42 % d’abstention. Mais c’est aussi dans cette circonscription que Sarkozy comme Marine Le Pen ont réalisé leur score le moins bon de l’Aube. Tandis que la gauche y fait ses meilleurs résultats avec 38,05 % des voix au total, dont 9,28 % pour le candidat du Front de gauche, Jean-Luc Mélenchon. Plus généralement, pour l’élu régional, au-delà de Sodimédical, la question posée, dans ce département, qui a vu « vingt à vingt-cinq mille emplois dans l’industrie textile rayés de la carte ces dernières années », est celle de « la remise en cause des politiques d’austérité que François Baroin continue de porter ». Une question qui appelle des réponses immédiates pour « l’emploi, la lutte contre la précarité, de meilleures ressources pour les salariés et les plus démunis, la fin de la casse des services publics et de la saignée des collectivités territoriales ». Sur ce front, Pierre Mathieu n’est pas désarmé : Smic à 1 700 euros, loi contre les licenciements boursiers, suppression de l’accès aux marchés publics pour les entreprises qui ne respectent pas l’emploi… autant de propositions qu’il entend porter jusqu’à l’Assemblée.

La Lettre au nouveau Président Pierre Mathieu, candidat Front de gauche dans la 3e circonscription de l’Aube. : « Je souhaite attirer solennellement votre attention sur la situation dramatique des salarié-e-s de l’entreprise Sodimédical (…). 
Des salariés se voient fermer leur compte en banque, menacés de coupures de gaz et d’électricité, d’expulsions de leur logement pendant que leur entreprise s’affranchit de toutes ses obligations 
en toute impunité. (…) Nous avons œuvré pour tourner la page 
d’une telle désinvolture et d’un tel mépris vis-à-vis des salariés, pour l’emploi et, dans ce dossier, pour la plus simple humanité. »

Julia Hamlaoui

Deuxième faux départ pour Jean Sarkozy. Le fils cadet de Nicolas Sarkozy, vice-président du conseil général des Hauts-de-Seine, briguait la circonscription de Neuilly-Puteaux, dans laquelle son père a été élu pendant près de vingt ans. Mais, selon le Parisien, à l’annonce de sa demande d’investiture, l’ex-président de la République lui aurait répliqué : « Mauvaise idée. Les Sarkozy doivent se faire oublier, et ils se feront oublier. » Dont acte.

L’UMP hors la loi ? Le document de quatre pages 
tiré à huit millions d’exemplaires, orné du slogan « Ensemble, choisissons la France », a été édité, 
semble-t-il, sans tenir compte du Code électoral. 
« Les affiches et circulaires ayant un but ou un caractère électoral qui comprennent une combinaison 
des trois couleurs : bleu, blanc et rouge à l’exception 
de la reproduction de l’emblème d’un parti ou groupement politique sont interdites », stipule ce dernier. 
Prière de ne pas jeter sur la voie publique.

Le Nouveau Centre, divisé, aura-t-il un groupe dans la nouvelle Assemblée nationale ? On peut en douter. Son président, Hervé Morin, pour qui « la rupture est consommée » avec ses anciens camarades, espère toujours conserver l’unité de son parti en gardant un groupe. Mais il pourrait ne pas atteindre les 15 élus requis, car Jean-Christophe Lagarde, maire de Drancy, œuvre avec le responsable exécutif du NC, François Sauvadet, et Jean-Louis Borloo, à la reconstruction d’une force centriste détachée de l’UMP, l’Union des radicaux, centristes, indépendants et démocrates, qui pourrait être présente aux législatives.

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Les Fralib en état d’alerte rouge

Unilever cherche à faire expulser en urgence les salariés pour déménager les machines. La CGT s’adresse à François Hollande pour que soit vite organisée une table ronde nationale.

Gémenos 
(Bouches-du-Rhône), envoyé spécial. Au moment même où François Hollande devenait, hier matin, président de la République, un commando d’une douzaine de nervis accompagné du président de Fralib, Angel Llovera, faisait irruption sur le site industriel baptisé par l’intersyndicale (CGT et CFE-CGC) de l’entreprise « espace de liberté, de fraternité et de travail ». « Ils étaient armés de cannes de combat, cherchaient la bagarre et ont décampé lorsque le reporter de France 2 a commencé à les filmer », raconte l’une de ces ouvrières qui, depuis le 11 mai, occupe jour et nuit avec plusieurs dizaines de ses camarades l’usine d’infusions (Lipton et Éléphant). Pour le secrétaire CGT du CE, Gérard Cazorla, lui aussi témoin de la scène, « cette nouvelle provocation d’Unilever avait pour but de créer un affrontement violent qui aurait servi d’argument contre nous quelques heures plus tard devant le tribunal de Marseille ». Hier après-midi, le juge des référés devait en effet examiner la plainte déposée par la multinationale visant à faire expulser les salariés de ce qu’ils considèrent comme étant « leur » usine. « Nous avons laissé ici du sang et de la sueur et il n’est pas question de lâcher quoi que ce soit après bientôt six cents jours de lutte, et surtout pas de laisser partir ou détruire notre outil de travail », expliquait Gérard Cazorla, en soulignant la « grande détermination » des « Fralibiens » à faire aboutir dans les meilleurs délais leur projet alternatif à la délocalisation en Pologne.

Un projet qui avance bien, puisque d’ici peu un « business plan » relatif à la création d’une société coopérative ouvrière de production (Scop) appelée à se transformer en société coopérative d’intérêt collectif (SCIC) va être présenté. La communauté urbaine de Marseille ainsi que la communauté d’agglomérations d’Aubagne y ont apporté leurs cautions.

Et le président socialiste du conseil régional Paca, Michel Vauzelle, dans une récente interview à LCP, a affirmé que l’une des premières missions du nouveau ministre de l’Industrie serait d’organiser une table ronde nationale sur l’avenir industriel du site de Gémenos. Ce qui va dans le sens de la démarche effectuée par courrier, le 14 mai dernier, par la fédération CGT de l’agroalimentaire, rappelant au président de la République cette promesse du député François Hollande. Mettra-t-il le dossier Unilever en haut de la pile du nouveau gouvernement ? À suivre…

Philippe Jérôme

La Nouvelle-Calédonie rejoint la lutte contre la vie chère

La Nouvelle-Calédonie est toujours confrontée 
à un coût de la vie très élevé. Une union 
intersyndicale a fait part de sa volonté d’engager 
des actions de terrain si les autorités locales 
ne faisaient rien pour y remédier. « On veut réformer l’économie du pays. Nous ne voulons plus de mesurettes, mais des mesures emblématiques », a revendiqué 
Didier Guénant-Jeanson, leader de l’Union syndicale 
des ouvriers et employés de Nouvelle-Calédonie (Usoenc). Le blocage des prix, la taxation 
des plus-values immobilières et la création 
d’une tranche supplémentaire d’imposition 
à 50 % font partie des réformes soutenues 
par l’intersyndicale en vue de sortir le pays 
d’une « économie de comptoir ».

C'est un scandale !

Désolé – bip ! – mais on vous rappellera – bip !

Un centre de recherche à Clermont-Ferrand a inventé un système d’entretien d’embauche mené par des avatars.

Un DRH sorti d’un rêve de Philip K. Dick. Un robot qui trie les candidats à l’embauche, sans sentimentalisme, sans empathie. Implacable et pas cher. Le Centre de réalité virtuelle de Clermont-Ferrand, en avance d’une mauvaise idée, propose un aperçu de ce que pourrait être le futur en entreprise : un entretien d’embauche mené par des avatars.

La méthode, présentée par Laurent Baleydier, directeur du Centre de réalité virtuelle, est digne d’un film de science-fiction. Le candidat à l’embauche chausse des lunettes 3D et pénètre dans un « cube immersif », une pièce de trois mètres de côté dotée d’écrans géants où apparaissent quatre « avatars ». Ces DRH virtuels sont pilotés par un opérateur à distance qui peut lancer une série de questions de son choix.

Là, les avatars tentent de coincer le candidat avec les questions pièges classiques, telles que : « Quel est votre plus beau succès dans votre carrière et votre plus grand échec ? » Ils posent aussi des questions sur la rémunération, le candidat étant notamment amené à dire ce qui importe le plus pour lui, le salaire ou la réussite professionnelle. Cet entretien dure environ trente minutes. Au total, vingt-cinq candidats sont pour le moment passés. « Vingt-quatre nous ont dit qu’ils avaient vraiment eu l’impression d’un entretien d’embauche », se réjouit Laurent Baleydier. Inquiétant ? « Pour l’heure, le procédé s’adresse à des sociétés voulant former des recruteurs et non pas encore à celles voulant l’utiliser comme moyen de recruter », tente de rassurer le chercheur. Ce prototype, commandé par la société de conseil Athalia, va désormais être commercialisé. Avec un argument de poids : ce simulateur ne coûte que quelques centaines d’euros à la location par jour, une somme modique pour une entreprise comparée à une structure classique de recruteurs en chair et en os…

Sitôt dévoilée, l’invention a été fustigée pour sa propension à déshumaniser les ressources humaines. « Ce qui est déjà problématique aujourd’hui, c’est l’authenticité de la relation humaine, s’il n’y a plus cela, où va-t-on ? interroge Michel Debout, psychologue spécialisé dans le monde du travail au CHU de Saint-Étienne. On est dans l’excès, alors que ce qui manque, c’est la qualité humaine. » Pour Julien Guegan, ingénieur en sciences cognitives au CNRS, « il n’est pas judicieux de traiter une chose aussi sérieuse qu’un entretien d’embauche avec des avatars, il vaut mieux un contact humain direct ».

Las, le centre de recherche ne compte pas s’arrêter en si bon chemin. Il entend développer des simulations d’entretiens commerciaux et de prise de parole en public, face à une foule virtuelle de 300 personnes. Et le licenciement robotisé, ils n’y ont pas encore pensé ?

Mehdi Fikri

Libération conditionnelle de Rouillan

La cour d’appel de Paris a confirmé le régime de liberté conditionnelle accordé à Jean-Marc Rouillan, ancien d’Action directe, jusqu’ici placé en semi-liberté.

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Droit d’asile : robes noires en grève

Les avocats de la première juridiction de France espèrent en finir avec la politique du chiffre.

Debout, en robes noires, sur les marches du palais de justice de Paris, les avocats de la Cour nationale du droit d’asile (CNDA – juridiction administrative traitant les recours des demandeurs d’asile) ne passaient pas inaperçus, hier. Peu connue du grand public, la CNDA est pourtant la première juridiction de France, avec 37 000 dossiers traités en 2011. Or, depuis lundi, plus aucune audience ne s’y tient, les avocats ayant décrété une grève reconductible jusqu’à vendredi.

Le quinquennat de Nicolas Sarkozy, avec ses quotas d’expulsions et ses immigrés « subis », a laissé de profonds stigmates. En premier lieu, la politique du chiffre et la méfiance vis-à-vis des demandeurs d’asile. « Nous serions des menteurs qui défendent des fraudeurs, résume Erika Koenig, avocate au barreau de Paris. Quand on parle de droit d’asile, on nous répond “contraintes budgétaires”, mais la France a signé la convention de Genève ! »

Les conséquences d’une telle politique ne sont pas négligeables. En 2010, la CNDA a accordé l’asile à 25 % des demandeurs. Aujourd’hui, d’après les calculs des avocats, ce taux ne dépasserait pas les 15 %. En cause : les « ordonnances nouvelles ». « Utilisées à plein, ces procédures permettent d’écarter les demandeurs d’asile sans même qu’ils passent devant le juge », explique Thierry Jacqmin, avocat au barreau de Paris. En 2011, 8 000 demandes auraient ainsi été écartées, soit près de 22 % des dossiers.

Les avocats dénoncent aussi les « procédures prioritaires et expéditives » et réclament un double degré de juridiction. « Nous sommes la seule juridiction où il est impossible de faire appel », souligne Erika Koenig. Alors qu’à quelques centaines de mètres, François Hollande était investi président de la République, les avocats de la CNDA exigent déjà une rencontre avec leur futur ministre.

Marie Barbier

Le gouvernement Ayrault taillé pour la bataille des législatives

Avec ses 34 membres, le gouvernement de Jean-Marc Ayrault annoncé ce mercredi soir fait la synthèse de tous les courants du PS et de ses alliés pour mettre en ordre de bataille la majorité présidentielle, à quatre semaines des législatives. Revue d’effectif.

17 femmes et 17 hommes pour 34 postes ministériels. La parité instituée pour le gouvernement Ayrault est le premier symbole visible du changement voulu par François Hollande lors de sa campagne présidentielle. « C’est une première dans l’histoire », relève Jean-Marc Ayrault ce mercredi soir sur France 2.

La thématique du changement imposait des têtes nouvelles. Excepté Laurent Fabius, gratifié des Affaires étrangères pour service rendu lors de la campagne, pas de ministre de l’ère mitterrandienne.

En revanche, on assiste à l’émergence de la jeune garde socialiste, révélée au grand public lors de la campagne présidentielle, comme Najat Vallaud-Belkacem (34 ans, Droits des femmes, porte-parole) et Delphine Batho, 39 ans, ministre déléguée à la Justice, ou encore Aurélie Filippetti, 38 ans, à la Culture et Fleur Pellerin, 37 ans, ministre déléguée aux PME, à l'Innovation et à l'Economie numérique.

Ces novices sont encadrés par la garde rapprochée de François Hollande. Pour le chef du gouvernement, ce manque d’expérience ministériel pour la plupart de ses collègues n’est « pas un handicap. Les hommes et les femmes qui sont avec moi dans ce gouvernement ont tous exercé des responsabilités. Vous savez, moi qui suis maire d'une grande ville, je sais ce qu'on est capable de faire dans les territoires, je connais l'appareil d'Etat depuis 15 ans puisque je préside un groupe parlementaire. »

D’ailleurs, le changement sera vite mis en pratique puisque la réduction de 30% des salaires des ministres et du président de la République sera à l’ordre du jour du premier conseil des ministres de ce mercredi.

• … avec des ministères inédits…

"Redressement productif", "Education populaire" ou encore "Réussite éducative"...: l'annonce de la composition du gouvernement Ayrault a réservé quelques surprises avec des dénominations inédites pour les ministères.

Numéro 7 du gouvernement, l'écologiste Cécile Duflot va devoir, en plus du portefeuille du Logement, veiller à "l'Egalité des territoires". Le socialiste Arnaud Montebourg a lui été nommé ministre du Redressement productif, un périmètre qui devrait inclure la réindustrialisation, thème cher au député de Saône-et-Loire.

Sa collègue aux Sports, Valérie Fourneyron, sera également en charge de l'Education populaire et non de la Vie associative. Parmi les ministres délégués, George Pau-Langevin est chargée de la Réussite éducative tandis que le maire de Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais), Frédéric Cuvillier, s'occupera de l'Economie maritime.

• … en route pour les législatives…

Jean-Marc Ayrault a donné le ton. Pour ce gouvernement chargé de trouver une majorité aux prochaines législatives, « il y a l’esprit de responsabilité. C’est-à-dire que tout ministre qui se présente aux législatives et qui ne sera pas élu ne pourra pas rester au gouvernement. » Plus d’une vingtaine seront en lice.

Pour mener bataille, il fallait resserrer les rangs du PS. Si Martine Aubry, première secrétaire du parti présidentiel, n’est pas de ce gouvernement, de même que François Rebsamen, chef du groupe socialiste et apparenté au Sénat, ni le maire de Paris Bertrand Delanoë, toutes les sensibilités mises en lumière lors des primaires se retrouvent dans ce gouvernement Ayrault.

• … en formation complète, PS+alliés

Troisième homme de la primaire socialiste, le « colbertiste » Arnaud Montebourg se retrouve ainsi ministre du Redressement productif.

Autre candidat à la primaire rallié à François Hollande, Manuel Valls, l'un des hommes à poigne du PS, classé à la droite du parti, dirigera le ministère de l'Intérieur.

Quant à l’ancien allié de Montebourg, « ségoléniste » en 2007 devenu plus indépendant des courants, Vincent Peillon, le voilà numéro 3 du gouvernement derrière Fabius, en charge de l'Education nationale et des importantes réformes appelées par Hollande.

L'aile gauche du PS, que devait incarner Martine Aubry au sein du gouvernement, sera représentée par Marylise Lebranchu (Réforme de l'Etat, Décentralisation et Fonction publique), une amie proche de la maire de Lille, Benoît Hamon (Economie sociale et solidaire), François Lamy (Ville) ou Valérie Fourneyron (Sports).

Les proches de Ségolène Royal ne sont pas oubliés, avec Najat Vallaud-Belkacem, Delphine Batho et Dominique Bertinotti (Famille), sa directrice de campagne durant la primaire du PS.

Les « hollandistes » ont été placés aux postes clés. Pour affronter la crise, le nouveau président et son Premier ministre ont fait confiance à Pierre Moscovici, qui se voit confier le portefeuille de l'Economie, des Finances et du Commerce extérieur, et Jérôme Cahuzac, président de la commission des Finances de l'Assemblée, qui le secondera au Budget.

Très proche de François Hollande, qui lui avait confié la responsabilité de son projet de campagne, Michel Sapin est finalement nommé ministre du Travail, de l'Emploi et du Dialogue social, alors qu'il était pressenti pour un retour à Bercy, où il a exercé près d'un an en 1992-1993. Il partagera le pôle social avec la députée d'Indre-et-Loire Marisol Touraine, auteur du projet de François Hollande sur les retraites, nommée aux Affaires sociales et à la Santé.

Jean-Yves Le Drian, un ami de 35 ans de François Hollande, est ministre de la Défense. Il avait pris contact durant la campagne présidentielle avec des gouvernements étrangers, notamment avec l'administration américaine pour préparer le sommet de l'Otan de Chicago, les 20 et 21 mai. Stéphane Le Foll complète la liste des fidèles du chef de l'Etat comme ministre de l'Agriculture et de l'Agroalimentaire.

Les alliés du PS trouvent aussi leur place dans ce gouvernement. Europe écologie Les Verts sont représentés par leur ancienne secrétaire nationale Cécile Duflot (Egalité des territoires et du Logement) et Pascal Canfin (ministre délégué au développement).

Le Parti radical de gauche récupère la Justice, ministère régalien désormais incarné au gouvernement par la Guyanaise Christiane Taubira, ancienne candidate à l'élection présidentielle de 2002 sous l'étiquette radicale de gauche.

Stéphane Guérard

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« Nous voulons vite un smic à 1 700 euros brut »

Depuis le 6 mai, l’Humanité passe en revue les attentes du peuple de gauche. Aujourd’hui, la question des salaires, avec Pascal Debay, membre de la commission exécutive de la CGT.

François Hollande a envisagé un coup de pouce pour le Smic. Quelles sont vos attentes 
en la matière ?

Pascal Debay. Nous avons engagé une campagne pour l’augmentation des salaires depuis 
plus d’un an. Changement 
de président ou pas, la problématique de bas salaires continue de se poser, de façon dramatique, en particulier pour de nombreux salariés précaires. La moitié des salariés à temps complet gagnent moins de 1 500 euros. Notre revendication est de porter le Smic à 1 700 euros brut. Ce qu’on attend comme geste fort de M. Hollande, c’est une revalorisation dans les semaines, les mois qui viennent, qui permette d’atteindre ce seuil.

D’un seul coup ?

Pascal Debay. On sort d’un quinquennat où l’on n’a pas été entendus, où il n’y a eu aucun coup de pouce sur le Smic. On sait qu’on est dans une situation économique complexe. 
On est prêts à avoir des discussions avec le futur gouvernement sur les modalités d’augmentation. Mais j’insiste, nous voulons un Smic à 1 700 euros très vite. Ça correspond aux besoins des salariés, et c’est aussi une partie de la réponse à la crise..

Dans quelle mesure ?

Pascal Debay. Une hausse importante des bas salaires permettrait, avec d’autres choix, notamment sur la réindustrialisation, de relancer la croissance. Cela créerait une dynamique positive. Il y a actuellement beaucoup de conflits en entreprises, dans divers secteurs d’activité, notamment dans des PME, pour 
des augmentations claires et nettes 
de salaires. Ils se soldent par des hausses de 3, 4 ou 5 % de salaires, parfois par des primes.

Le Smic ne résume pas 
la question salariale…

Pascal Debay. On n’oublie pas 
les fonctions publiques, qui n’ont pas connu de revalorisation des traitements depuis des années. Là, le gouvernement va devoir affronter la question 
de sortir de la RGPP, de l’idéologie du blocage des dépenses publiques. 
Dans le public comme dans 
le privé, on posera, de façon très exigeante, le problème des départs de grilles salariales, qui, dans de nombreuses professions, se situent au-dessous du Smic. À partir du moment où le Smic sera augmenté, le gouvernement devra créer les conditions pour que s’ouvrent des négociations dans toutes les branches professionnelles, toutes les conventions collectives, parce qu’il y a un écrasement des grilles depuis longtemps. Un nouveau gouvernement se met en place, il va devoir prendre les affaires en main. Mais il ne faudra pas qu’il reporte le sujet aux calendes grecques : pour nous, la question des salaires, de la justice sociale, est un élément central.

La hausse des salaires est l’ennemie 
de l’emploi, vous opposent 
déjà les libéraux…

Pascal Debay. On est au cœur 
du problème qui traverse l’Europe. 
Est-ce qu’on continue à croire aveuglément cette orthodoxie libérale qui nous dit qu’il faut toujours serrer les boulons de tous les côtés ? 
Ou est-ce qu’on prend acte qu’on atteint une limite totale de ce côté-là ?

Que pensez-vous de la proposition 
de François Hollande de plafonner 
les salaires dans le secteur public, 
en sorte que l’écart entre bas et haut de l’échelle soit de 1 à 20 ?

Pascal Debay. Il n’y aurait vraiment 
rien de choquant à ce qu’on limite les très hauts revenus. Et ce n’est pas populiste. Avec un écart de 1 à 20, 
on reconnaît les études, 
les qualifications, les compétences 
des gens qui prennent des responsabilités. En tout cas, les salaires, y compris ceux des premiers dirigeants de l’entreprise, ne doivent pas être 
un tabou, ils doivent être débattus, 
y compris dans le privé.

Entretien réalisé par Yves Housson